Goed werkgeverschap

 Deze bepaling vult aan waar de arbeidsovereenkomst en de wet in de praktijk tekortschieten en biedt de rechter de mogelijkheid om met de laatste ontwikkelingen in de (rechts) praktijk rekening te houden. Omdat het arbeidsrecht de werknemer nog steeds ziet als de zwakkere contractspartij, zal het geen verbazing wekken dat goed werkgeverschap in de praktijk betekent extra bescherming voor de werknemer.

Lees meer

Arbeidsovereenkomst zonder contract en ketenregeling

Kan de arbeidsovereenkomst na drie opeenvolgende tijdscontracten van een half jaar van rechtswege worden beëindigd, indien daaraan voorafgaand door dezelfde werknemer ook al een tijdje bij deze werkgever is gewerkt, maar dan zonder contract.

Lees meer

Contact met
Tromp Advocatuur

Laat ons weten waar u tegenaan loopt of vragen over heeft. Wilt u ondersteuning in het hele traject of een oplossing op maat? 

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer

Ongeldige invoer